8月25日，上海外服在上海国际贸易中心成功举办了第九期人事经理沙龙活动，吸引了来自三井、住友、索尼、东芝、东陶、伊藤忠、三菱、小松、日本邮船、第一三共、迅销（优衣库）等近90家日企的人事经理参加。

在近三个小时的活动中，上海外服人力资源咨询有限公司深刻剖析了《上海市企业工资支付办法》及相关操作，通过理论联系实际的方式，深入浅出地盘点了企业薪酬支付体系的风险防控要点，并旁征博引了许多经典案例，让与会嘉宾受益匪浅。

本次沙龙活动帮助日企加深了对《上海市企业工资支付办法》的理解，引导企业及时调整内部薪资福利规定，避免了因不熟悉新政策而引起内部矛盾，让人事经理的工作更趋专业性、合法性。

活动中，上海外服还对“和风福利平台”进行了介绍，让客户进一步了解了上海外服“日企服务全方位，服务领域全覆盖”的特点，提升了上海外服在日企客户心中的品牌形象，对巩固现有客户关系、深挖潜在客户资源都起到了积极的促进作用。